没签劳动合同 口头说底薪5000 今天本该发六月工资 工资算好了发给了老板 但是老板不会信息 也不管6.28入职
人
发表于 2021-10-08 16:26
依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
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