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员工原本自愿离职,但在办理过程中,又说她是被公司强制停职。还说因为公司曾经因为她请假而扣过工资,索要公司赔偿她一万多元损失费,她这样做公司要赔偿吗?

河南-新乡 发表于:2021-07-20 02:03

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