1、“沙人社（2019）10号”文件-《沙市区教育系统推进事业单位岗位设置管理工作指导意见》在“实施范围”规定：“2006年7月1日至《指导意见》下发之日期间的退休人员纳入本次岗位等级确定范围”。2、《指导意见》在其后“需要说明的几类情况”中明确规定，“对在乡镇学校连续任教满30年、离法定退休年龄不满3年且仍在乡镇学校任教的教师，单位无相应岗位空缺的，经核准后不占相应专业技术高、中级岗位数予以聘用。”3、本人是一位在乡镇学校连续任教满30年、直到2015年2月退休退休前的三年都在乡镇任教的退休教师，并获得中华人民共和国教育部、人力资源和社会保障部“从事乡村教育工作满三十年”的《荣誉证书》。4、沙市区教育局根据一个匿名的、错误百出的《教育系统退休人员岗位设置审核说明》,将“2011年7月1日以后退休的一律按比例确定岗位职级”，人为的把我和一部分长期在农村工作的退休教师排除在外。严重违背了党和国家关于农村教育的有关政策。我们现在可以通过什么渠道解决我们的诉求？