未签劳动合同,想申请劳动仲裁
人
发表于 2022-05-16 12:48
向TA提问你好,具体什么情况?可以加我微信沟通电话微信同号
你好请电话联系我,具体情况微信聊
发表于 2022-05-16 15:39
向TA提问河源本地律师回复: 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。 由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿双倍工资,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 具体情况的咨询或代理请来电。
什么时候入职的公司呢,,,
同省律师
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