我单位施行五班三倒工作制，其中包含白班中班夜班（在单位制度中每一轮班还要上一个副班，但目前为止没有上过副班），我单位在下班休息期间平繁组织培训、考试、开会等，占用下班时间，向公司询问是否属于加班行为，公司答复因副班没有上所以要理解为利用副班时间组织开会等，不属于加班。想向律师专家咨询一下，这种制度与行为是否合法，怎样才能维护自身利益不受侵害。谢谢。
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闫伟伟
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王延军
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李俊
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你好！咱们这边合伙人纠纷案件，律师费多少
加盟以后联系不到加盟商，要求退加盟费
您好，律师，我想咨询一下一个维权问题，17年入职于某公司，在去年底，因为老项目完工，新项目未开始，老板让待岗等项目开始再返岗，然后等到4月初，老板娘打电话说要辞退了，然后代缴的社保断缴了，请问一下，像这样的情况，提起仲裁，这个补偿金怎么核算？
之前做的项目从一家一般纳税公司走的账，现在还剩5万块没有收回，甲方要求我现在公司签一个80万总购销合同，剩余款项私人转入，请问这个合同有什么风险
三人合伙开教育培训机构，因经营不善数月亏损，合伙人要求退还实缴资金，并撤股
加盟骗局，说的和做的不一样
苑翠翠
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我朋友跟她合伙人开的档口现在重新搬了一个档口，但她合伙人说不做退出了叫我加入把钱给她们，现在她合伙还说这个店有她的份，但我们这个店三个人都没有签过合同，只有我朋友跟她合伙人在以前的档口签过合同，现在这个档口租金押金我交了，法人也是我，我朋友和那个合伙人还有事没谈好，现在回来闹说店还有她的份要搬店的东西，请问一下这个该怎么处理？
您好：本村大量土地被以租带征，只给了一部分青苗费，本人及极少部分在其中有承包地的村民想用法律来维护及争取自身的合法权益，但是不是受到村民组织法的约束而无法操作？
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