员工请三天病假扣工资吗?
人
发表于 2020-05-15 11:36
要扣工资,病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
1分钟提问,最快3分钟解答
公司利用虚假中介招收员工,并收取中介费用,虚假招收员工属于什么行为
车被4s店员工开出去出交通事故,现在4s店以其不是事故责任方,不给赔偿,怎么办?
员工辞职劳动合同是否要去劳动局备案终止解除呢?
我在一家台企上班,老板跑路司拖欠员工工资6个月怎么办,能仲裁吗?
员工到公司统一办的个人证件如果公司辞退员工证件退还吗?
为什么同样是年终奖金,给领导的和员工的东西却天差地别?在私企脑出血离职算工伤吗?有赔偿吗?
2
吴亚云
陈晓沯
6
陈德文
1
吴婷
陈锦文
11
吴炳烨
同省律师
同城律师
专长推荐
企业如何合法解雇辞退员工,有什么好的方式?
公司不安排工作冷处理,员工应该怎么办?
公司给员工的工资和给税务局看的明显不一样,这是不是偷税漏税?
公司有一批货物,价格11万元,员工丢失已报警,员工要如何赔偿公司
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166