职务侵占,已经和当事人协商明天还钱,如数额不是很大,又有退赃,单位又也谅解了,出面求情,家里还有子女老母要抚养,处于人道主义角度,我考虑删除发布的问题
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赵永平
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于子峰
石代兄
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在单位干了快六年了,现在因为公司经营地点发生转变,现在公司要求我们去溧水上班。原来的上班地点在栖霞区新港开发区,从去年6月份搬家到南京栖霞区仙鹤门,去年11月又要求我们去溧水上班,找的借口是安排我们去溧水观摩学习新产品,后来我们发现不对劲就不愿意再到溧水去了,还是回到仙鹤门的单位地点上班。现在单位就以不服从公司安排的名义克扣我的工资,还说如果在这样继续下去,就算我旷工,现在孩子也上学,也在南京安家,到溧水早出晚归确实造成生活上的好多不变,如果我不愿意去的话,公司是否可以以我不服从单位安排和我解除劳动合同,劳动合同的签订地点是南京市
工伤10级,本人提出解除劳动合同需要提前一个月通知单位吗
你好律师,伤残者在建筑工地打工为临时工, 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤 经鉴定为五级伤残 右手全部切除 应该让雇人单位赔偿多少?
想咨询一下,我们单位现在想和我们签合同签下面的子公司,这个以后有什么问题吗?本来在这个单位干了10多年了,因为上月底到期,单位给我一个续签的通知
我亲戚的单位不让上班带手机,一上班就把手机没收,也不让工人坐着,一站就是八个小时,下了班也不让工人好好休息,他们建立了一个微信群,主任等“头头”在微信里发的东西必须回复,要说什么感想心得,不论几点,前天都晚上12点多了,打电话说不回复消息,要考核通报批评,如果不会玩微信,那就要写在纸上,第二天上交,这种情况该怎么办,单位太过分了。
劳动者在单位连续工作11年,未签订劳动合同,到2015年11月被单位辞退,此时劳动者已满62周岁,请问诉单位支付经济补偿或赔偿金能否得到支持?我记得是得不到支持的
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孙湖
赵娟
卢学宁
王冀
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温璐清
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和大家请教个建筑施工方面的问题。建设单位将总承包单位承包范围内的一部分装修工程进行设计变更,提高装修标准,提出从总承包单位中扣除另行发包。总承包单位是否可以提出补偿
小黄原来与甲单位签了就业协议,现在要去乙单位上班,乙单位要小黄与甲单位的解聘证明,但是甲单位不予开证明。请问,他该怎么办?
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