协议要求员工接受职务考核，未来如因公司经营活动调整或经考核不适任该职务之情况下，本要同意接受撤除该职务及调整该职务津贴。 请问这要求是否符合劳动法，签订后会有什么不良后果？
人
2
左雅
1
贾海松
鲁然
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