北京产假期间工资发放标准和规定是怎样的
人
发表于 2020-06-15 11:00
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。
1分钟提问,最快3分钟解答
劳动纠纷,需要应诉以及要回工资
盘锦,需要劳动仲裁律师,微信说
被迫离职维权
你好,想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
2
张晓彬
桂颖
张扬
11
赵显光
1
胡瑞
7
罗云
同省律师
同城律师
专长推荐
仲裁输了 需要上诉
离职工资纠纷,公司克扣工资
托县,不交社保因为出车祸辞退我
你好,公司拖欠工资不给怎么办?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166