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我是一家超市的储备课长,做了6个多月,进行定岗答辩没过,后来延期2个月,又没过,现在公司说总公司制定出政策,两次答辩没过降为员工也就是理货员,工资也由1800降到1400,这样公司的做法合法吗

广西-河池 发表于:2016-04-15 11:43

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