请问在厦门地区的陪产假有几天呢?
人
发表于 2012-11-21 21:09
参照《福建省人口与计划生育条例》第三十八条“机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升”的规定。
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我怀孕的时候被调岗,然后当时公司不知道我怀孕了,调岗前承诺调岗后加薪,我为了加薪就没说我怀孕了,直到我生都没说。调岗后承诺的工资也没加上去,我一直为了加薪所以才没说怀孕。现在我生了,公司让我提供医院发票才能休产假,但是我在老家生,医院走优惠政策没有交费就 没有发票,公司说不给我休产假,这样我可以投诉公司要回产假不?
大家好,求帮助,我工作是公司与劳务派遣公司签订的劳务合同,工资是6000加2000的绩效工资,劳务派遣公司每月发我工资卡里工资3500再扣个人部分的保险,2500是公司发放现金,2000的绩效是另一部分现金,现在我休产假128天,公司不给工资,劳务派遣公司给上着保险,生育津贴是保险公司给按3500工资走。这样合法吗?
我是在职的一位女职工,现在怀孕3个月,公司没有给我交五险,我和公司写的合同上基本工资是1千8,实际谈基本工资是4千5,转正申请上领导些的基本工资也是4千5,我想问一下我的产假工资是按哪个算的
我们这里有个厂,签的劳动合同两份但我们手里没有的,算是合同吗?计件员工没有产假,没有基本工资,是合法的吗
你好,我和老婆结婚有三年了,我们有个小孩后,我老婆就上环了,今年初我老婆在一家公司上了半年的班发现怀孕了,是宫外孕,请问我老婆做手术后,有没有产假,谢谢
我们是合法生育,老公在单位工作都二年了,我马上就要生小孩,想知道老公能申请到几天的陪产假,对于这个,法律上有没有什么明确的规定啊?
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我老婆快生孩子了,我们遵循着晚婚晚育的原则,会不会获得什么更好的制度补贴之类的?
我是四川省甘孜州一个偏远的县城的一名护士,我们的工资是全额拨款的形式,总工资是入卡工资+年底绩效+单位绩效,但现在我怀孕了并且马上要生产了,请问在产假期间我应该享受怎样的待遇?
听说我国在修改产假法律法规,即将有新的产假草案颁发。我小孩是6月初在广州出生的,我在5月18号就开始休产假了,无意间听到朋友说最新的产假草案通过了,这是真的吗?如果真的通过了,我是不是还能休98天呢?
15年前休的产假,大概有半年的时间,在这半年期间工作的单位停止了给本人交社保之类的费用,现在已经过了这么多年了,还能让单位给补交上去吗?
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