提问
在一家汽车维修店上班，跟老板没有签订劳动合同，因为不满老板给的工资低于同行的，就与老板争吵，现在老板却以此为由扣了满勤奖，请问这合法吗？
人
发表于 2013-05-23 00:02
向TA提问劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
发表于 2013-05-22 13:46
向TA提问违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订劳动合同，你可以主张双倍工资。
发表于 2013-05-22 14:27
向TA提问未签订劳动合同书违法情形，可以主张双倍工资
工资当地最低工资可以补齐
发表于 2013-05-22 18:14
向TA提问收集劳动关系证明，申请劳动仲裁
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