你好。我是刚毕业的应届生，应聘到到一家外企，条件基本都还满意，但是公司要求要三个月的试用期，且这期间是没有医保社保的，请问这样合法吗？
人
发表于 2013-06-13 09:55
您好不合法，可以向公司所在地社保部门稽核部门进行投诉。
发表于 2013-06-13 09:56
不合法，可以向劳动监察部门投诉
发表于 2013-06-13 10:02
不合法，可以向所在区劳动监察部门投诉
发表于 2013-06-14 22:19
发表于 2013-06-12 21:03
不合法，社保应当从建立劳动关系时起缴纳。
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