员工进公司时与对方签订了空白合同，当时员工只是在试用期，试用期过后，员工才能转正，试用期过后员工不满意待遇，要求退还合同，试用时间是两个月时间，试用两个时间请问违法吗？
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方梦婷
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刘潮生
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周丽红
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石油物探，五年签一次合同，合同到期了，需要续签，但是本人失踪了，公司有权解除合同吗？
大家好，咨询个问题，公司本地搬迁员工有赔偿金吗？十几公里
各位大神，请问员工劳动合同只有公司盖章可以吗？法人不签字行不？
因为仓库员工的失误，将过期产品弄混掺杂到未过期的产品中。导致被查，罚款。请问这件事能让仓库员工全权负责吗？
我在中国移动工作十二年了，新劳动法中十四条第一项规定为工作年限超过十年就可以要求公司转为正式员工（无固定期限合同），这种情况我要跟公司要求应该如何要求，需要提供什么东西或向哪个部门要求呢？如公司不按劳动法执行，我应该跟哪个部门反映呢？
想咨询一下 有没有关于员工试用期期间必须缴纳社保的法律法规啊？
沈泽铭
张龙
唐运洁
李有弟
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丁广辉
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田占厚
同省律师
同城律师
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本人与单位签订的劳动协议员工还没有到期就生病了，单位是否该出钱医治？且单位还拖欠我们的工资，我们要怎样讨回？
我是13年10月20号生产的，提前请了4个月的无薪假。产假按规定休了近五个月。上班后，我生育金只拿了公司平均工资（3000元）的近5倍，我工资有6000元，公司说我12年只工作了6个多月再除以12来计算平均工资。请问公司这样计算合理吗？
我们公司在前几天金融危机时降低员工加班费,之前我们签定的加班费的价格,还有效吗?
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