你好。我公司以职员工作时受伤，我们已按相关条款对其进行赔偿，并且判定都出来了。但是他不服这结果说要继续上诉。请问我们可以将他辞退吗？解除劳动合同时要如何写明相关事宜？谢谢！
人
发表于 2014-01-12 16:20
上诉是当事人的权利，不能因这个原因将其辞退。
发表于 2014-01-12 16:22
可以辞退。可以来电详细咨询13711190800，我会热情为你提供法律帮助。
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别人拿我的造价员去重新克了一个章把公司名字改了去盖章了怎么办？章在我这儿，我都不知道这事
本人之前跟朋友合伙开了一家公司,08年左右注册。双方各出资50%。对方是法人，期间我管理工厂（私人作坊未注册），上海海公司有对方管理，两地利润均分，由于上海经营不善，造成常年欠工厂货款，当时上海公司欠工厂货款多的时候，已经达到了500万。13年，我觉得这样是在替别人卖命。所以决定撤资。 当时撤资的时候要均分两地利润，谈好工厂的利润也有上海的一半。所以分家时就是工厂资金总数加上海资金总数，加上仓库资产，而平分的数字。 算好时候总共七百万左右。（现金+库存打折后估值），我要现金350万，对方要现金和库存继续经营公司。签了份欠款说明，体现出对方欠150万,15年底还清，当时公司账户有钱，协议书签订后一个星期内陆续先还了我200万。。。。有银行记录。。。。。。今年我讨债时打官司，法庭上，对方抵赖，说钱已经还了，用那个200万，盖过欠条上的150万，我没办法证明200万不是欠的那个150万。如果判决，对我不利，我就直接撤诉了。现在需要重新请律师，重新找方向打这个官司。或者讨债公司联系我吧
我在乐清，在公司里上班时模具伤脚骨折了。你们有谁能帮我打官司吗？我鉴定有十级，工资3500，公司应赔偿多少元才合法律程序，再说仲裁那里是怎样算的？请帮忙！
您好，我是2012年入职公司的，只有在当年签了合同，随后几年都没有签订。我现在有孕一个多月，公司突然因为经营问题要求裁员，我们在的整个部门都裁掉了，当时因为我没有签订合同和没有买保险，当时并没有吱声，后来经过协商就额外补偿了我一千，关于我们的补偿，公司一律按照10月份的工资，在11月份刚刚上几天的情况下给了一个月的工资。请问我应该能得到什么补偿？应该怎么样维护自己的权益？
有律师在不？公司拖欠几个月的工资。
请问，一公司以他人的名义办银行卡，用来做公司流水账，偷漏税，是否违法？公司触犯他人的什么权益？
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潘素琴
刘永峰
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熊书华
雷文彬
洪美林
熊耀
同省律师
同城律师
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我公司出纳去年2014年8月份打了离职报告，经查账，短款2万多元，该出纳搪塞几天后就去了外地，我公司根据其身份证地址发了《要求该出纳回公司对账》的快递函件，但是其本人及家人没有签收，快递退回来了。现在通过知情人知道其在外地打工，但是没法找到该出纳，请问我公司怎么处理？
大家好 我在这个公司工作两年了 一直不给签合同 不给缴社保 我现在想离职 然后想维护自己的权益 都需要怎么办
有个问题请教一下大家，实习期如果怀孕了，公司可以开除么？
我的朋友寄快递给我，本来是在他寄出后三四天就要到的，但是，在快递寄出快一个月了，我还没有收到快递。请问，我要怎么去找回我的快递？如果快递公司把我的快递搞丢了，我可以向他们索赔吗？
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