我注册了一间科技公司,营业范围里面有技术咨询之类的。能不能直接办培训而不用去教育局审批,培训一些技能知识以后发公司自己做的证书是合法的吧?
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叶梓珩
杨修龙
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赖晓丹
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各位 就是因为开了假病假单,公司告我诈骗 下午去了警察局了,公司说我诈骗了5万块,这个怎么弄啊?去年6月份怀孕的,然后11月5-12月2日 今年8月1日-9月30日,就这个时候开的是假病假单, 病假一个月2500左右,5万是公司去报案说的的数字,说我诈骗,公司现在就是要我吃官司,还在公安局找人了,我一年工资也没5万
2年前来公司,公司说给我买了社保!然后每个月我的工资都会扣点社保的钱!今天发现公司一直没有给我买社保,但是每个月的钱一直在扣,公司该怎么赔?
麻烦律师帮忙解答下,本人2014年10月份进厂,试用期两个月,试用期内未缴社医保,社医保从2015年1月份开始缴。本人2015年5月份提出请假公司不肯,5月26日,提出辞职部门经理签字后上交到行政,公司老板不同意,本人就5月27日离开公司,迄今为止,公司不肯社医保减员,5月份工资也没给付,这样起诉公司能达到什么效果吗?谢谢解答。
我到一家公司,第一个星期是培训,我培训完对公司也有了更深的了解,觉得公司不是很适合自己想走人,公司却说要现在走要收培训费!!!我不给,他能告我吗?
你好,公司只签订一份劳动合同,因合同保管不当不见了,如果到时候公司视为没有签订合同,员工应该怎么办?求解答,谢谢。
我跟公司约定的工资是六千元每月,26天制,但是签的劳动合同是最低工资1510,法定节假日公司全部按69 元一天计算,这样无形之中就等于是扣了我的工资,请问合法吗?
罗心艳
刘祯祯
马坤
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王远义
陈蛟
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李向军法律顾问
同省律师
同城律师
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亲人因公负伤, 伤者是给公司开大车的,在加气站因加气站员工操作不当,引起失火。我们该怎么办?
新入职女员工处于哺乳期,但是公司要降低薪资,原因是觉得目前工作量不大。如果女员工不同意,公司方要解除劳动合同,应该获得什么赔偿?
我朋友未婚患了尿毒15年,需要巨额医疗费用,这几年他出现并发症。他是一公司的员工,请问公司为此给他减工资合理吗?
我之前在一家房地产公司做销售工作,辞职的时候我带走了公司客户的资料。但是我并没有别的目的,更没有散步信息,也没有从中谋取私利。然而原公司知道后却说要起诉我。我该怎么办呢?
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