因为没有签订劳动合同被老板无故辞退,请问老板是否应该给予一定赔偿,应该如何索回被无故辞退的赔偿
人
发表于 2014-02-25 07:27
单位应当支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
发表于 2014-02-25 18:33
可以提供相关证据,申请劳动仲裁维权。
发表于 2014-03-19 18:58
可以向老板主张双倍工资和违法解除的赔偿金等,可申请劳动仲裁。
发表于 2014-02-24 22:59
如果工作超过一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿。详情面谈
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