员工如果在合同期即将到后，没有继续续签的话，是不是公司以后就不需要任何的补偿金什么的吗？
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居懿
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匡春燕
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林卫
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我安徽人，工作地点和就职公司的注册地址，均在北京，本人第一次跟用人单位签订的劳动合同的时间是2016.6.28日，合同期限为一年， 在此期间我本人无任何过失，不存在违约劳动合同上的任何条款。且合同规定工资于每月15日前发放，截止今日，3月份工资依然没有发放。若在2017.6.28日后，用人单位没有跟我主动续签劳动合同意向，我依然在公司工作，是否向我支付双倍工资，还是默认单位已经跟我续签，期限依然是一年，另外，在默认延续的这一年中，是否不存在员工无过失用人单位就不能强制性解除员工？倘若在2017.6.28合同到期时，用人单位没有跟我续签意向，我个人也表示不愿意继续在公司工作，我能得未发放的工资和不续签合同相应的补偿吗？
我在公司签了两份合同，第一份合同1年，第二份合同3年，到今年4月底到期。由于第三次合同要签订终身合同了，假如公司不想续签你，应该赔偿几个月工资呢？
律师你好我想问一下，我和公司签了两年合同，在这期间我受伤鉴定是工伤十级，合同到期后单位和我又续签一年合同，现在合同又到期了，单位不想和我再续签合同，请问公司可以不和我续签合同吗？我如果不同意，想继续和公司续签可以吗？有没有法律依据呢？谢谢！
铺面的租赁合同，签一年期的，比如签的是2015年11月2日至2016年11月1日，然后这份都还没到期，房东又在续签了一份，第二份有效吗
我劳动合同过期了几个月之后公司才和我续签，但续签的合同和我之前钱的劳动合同不一样，有些条款我不接受，如果我不续签，这样的情况公司要赔偿我经济补偿金吗？
我在公司上班八年了，劳动合同马上到期了，如果公司不跟我续签，我能获得相应的补偿吗？具体应该怎么做？谢谢。
王金刚
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吴宇
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叶茂林
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赵杰
上海开联律师事务所
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我同事近期经常抱怨工作台枯燥无聊，同事跟公司的用工合同也快到期了，我同事不想再续签了，想离开了，请问这样能领到失业保险金吗
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