我同学小王去一家自助餐厅做兼职，每天八十元，工作不得少于六小时。工作不久，老板一直让他加班，还不给加班费。怎么办？
人
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成静
柯立焕
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朱德全
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咨询个事情是这样集团旗下有2个公司 合同只签一家 但是同时做2家公司的工作 2家工资都给我发放工资 现在其中一家公司要求我返还另外一家的工资 说是那家公司是替他们公司代发的是由于财务人员失误造成的 劳动法怎么规定的 我有在2家公司工作的记录事实
1、员工因公司拖欠工资而单方面提出解除劳动合同是否还有赔偿金？2、有无必要递交辞职信？交了是否就失去了追究权利的机会？3、接上述问题，若不交辞职信，那么解除劳动合同通知是由单位出具还是员工个人也可以写并交给单位？4、因单位拖欠工资而导致员工解除劳动合同的是否还有必要按原则上的提前一个月提处，并做交接工作，还是可以随时就走人？5、若公司在我协商之后补回了我上月的工资，我是否还有必要再追究赔偿的事情？
各位律师咨询个事，工作中摔伤（单位不给申请工伤），做的手术脚三环节融合，单位发了3年工资（底薪）现在让我写个诉求说给一次性协商处理，大约能要多钱？？？
事情是这样的，我在一家连锁超市工作，有签合同的。现在情况是。。差不多每半年公司就会组织每家分店进行一次盘点，而盘点结果出来后。都会有一个盈亏，就是说如果盘点盘亏了。这笔帐是算在员工身上的，而且这钱是直接在当月的工资里面扣除。、但是我们在签订合同的时候，里面没有 说盘点盘亏要扣工资这一条 在入职的时候 公司给我们看的一些管理制度上虽然有提到奖罚 但也没说盘亏要扣钱我就是想知道 公司这样的做法 合不合法它规定赔钱的份数是 收银员 仓管员 是两份 营业员一份 主管 三份 经理 六份
你好，请问一下，过程是这样的，我已经在电子厂工作快3年了，我在工厂仓库抽烟被看见说要开除我，说不开除我也行，叫我自己写离工书走人，我意思想问一下这件事如果他开除我会有钱赔吗？
请问：工作时不慎摔伤，找老板索赔时对方以我上班时穿拖鞋为由拒绝赔偿该怎么办我方是否应该承担责任？
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植成龙
常向前
陈汝曦
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陈治平
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小短工在我家房屋装修期间受了伤，身为雇主的我需要承担什么责任和赔偿吗？只是头部部分小伤
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