同时因公受伤导致工作无法正常进行，请问，这种情况下，他的工资核算标准是什么？有没有相关规定？
人
发表于 2014-01-10 21:19
有固定收入的，按照原有的计发。
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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