工伤索赔程序是：工伤认定—伤残鉴定—劳动仲裁，工伤赔偿金额是根据伤残等级来确定的，伤残等级越高，赔偿越高。若向劳动局申请工伤认定，自受伤之日起一年内必须提起，否则会输掉官司。要注意收集与用人单位存在劳动关系的证据，如签订的劳动合同，或出院前请用人单位出具与与用人单位存在劳动关系和受伤的证据，包括录音等。 若走法律程序，时间比较长。若想尽快了结，可委托当地律师，预先估算伤残等级，然后和用人单位协商解决，但缺点是律师无法准确判断伤残等级，若低估，会有一定的损失。

由你自己提出，于法有据，仲裁会支持