我在一家公司工作了一年零4个月，去年五月份就在这家公司实习，今年毕业了，签了合同，直到工作到现在，公司要裁员，应该怎样给我补偿？
人
发表于 2014-10-17 15:07
如法定裁员，需要给付经济补偿金，每干满一年经补一个月工资，不满半年补半个月，但具体还要年这个裁员是否合法。违法裁员需要公司支付经济赔偿金。
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