我公司一名女员工10号发工资后自动离职了，但是今天她家到我公司说这名女员工死了，请问我公司要注意什么？需要付什么责任？
人
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刘彦君
于彬
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闫耀起
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咨询一下,5月份公司不太景气,部分员工安排休息,可否用4月的双休加班 调休?谢谢! 垮月调休合法吗?
员工上班时间，外出办事，发生车祸，已鉴定为工伤。工伤期间，肇事司机已赔偿该员工医疗费用、误工费和护理费用。公司也在该员工医疗期间申请了工伤保险，并按医疗期给予工资。该工伤医疗期为6个月。6个月医疗期结束后，员工因为身体原因，不能如期回岗工作。请问，医疗期结束后，公司有没有义务继续帮这名员工交缴社保费和发放工资，另公司还需赔偿吗？
我想问的是！我是3月8号进厂的！一直到现在！昨天发工资发现工资少了！去财务部查询得知公司把我的加班工时全部抵到3月1号到7号的工时了！公司给我算到3月1号进厂的！请问这样的做法合理吗
现在到了退休年龄，公司进行辞退没有任何补偿了吗？？
公司提供宿舍给员工，房子为历史建筑，有几个平方有公司产权，有几个平方为历史违章没有产权。现在危房加固，历史违章被行政执法拆除，住户想不开，死了。公司如何处理
我是实习生，与用人单位签约了就业协议，条例上有违约金的项目，我在期间辞了职，然后公司找我要违约金5000，我怎么办？ 与公司签就业协议有法律效益吗~
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陈群武
黄薇薇
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何平毅
谢奥克
郑铭
周继华
同省律师
同城律师
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请问一下律师 我在私人企业工作 没有签订任何合同 开公司车去送货发生交通小事故，当场报保险了，经过保险认定我是全责。事后半年，我离职了。事主找我赔偿，给了我发票什么相关的资料。我找以前老板报销，如果公司不报，我报警会处理不？谢谢
我的妹妹找了份工作，公司没有合同，但是要签一份协议，干不满一年，压的一个月工资不给发，请问这份协议具有法律效益吗？
公司可以以 工作态度消极 为理由，辞退员工或者逼员工离职吗？期间部门领导找谈话，要求写保证书， 有什么效力么？现在的部门领导，对手下 下手 弄走人
我们的公司有一个职员，老是受了别人的好处就徇私枉法。请问，这种情况下，公司可以开除他以及要求他赔偿公司的损失吗？
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