我在一个单位试用期干了8个月,然后签两次合同,一年一签,现在单位效益不好,提前三个月通知我,说合同到期不与我续签了,我能得到什么补偿
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高习智
白洪连
11
曾雨佳
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大家好,想咨询一下工作四个月怀孕了,单位要辞退怎么赔偿
我在某日企单位工作11年。前8年和上海中智签约,后3年和单位直接签约。这算连续工作满11年吗?
我在单位接到上级任务,办理上级交给我的任务当天要上报,第二天来上级有关部门来检查,一个年长的同事让我补材料,我当时正在处理我上级给我的任务,我拒绝了他,这引起了对方很大的不满。过了一个小时对方强制性的要我做他安排的工作,我在做上级下发的任务分身乏术,再次拒绝遭到对方谩骂,在于对方争吵是对方用塑钢水杯打砸我,我两就扭打在一起,打架途中无意中拿起笔捅向对方,造成了对方重伤2级。单位公章制度明确打架斗殴给予开除。对方和我套用同一个款项,但最终处理结果中,因对方有悔改,态度诚恳,给予对方留用察看,开除我。对方的悔改与态度诚恳无从取证。请问单位做法合法吗?我该怎么做?
单位托欠工资
咨询一下工伤,在单位被机子搞得
我朋友今年66岁(虚岁),在一单位食堂做饭(已有三年另四个月),前两天生病想去住院,于是就向单位请假,单位也同意,并招来了新的接替人员,但后来因为病情尚可,打消了这个想法,并要求继续上班,但单位以我朋友做的没有接替人员好而要求给他换岗位,现在我朋友不想做其他工作,因为劳务协议里注明他的工作岗位是食堂,现在我朋友以这个为由,要求单位给预经济补偿,您觉得合法吗?
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王春龙
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吴乐阳
韩月
何金翼
李奔
于言午
同省律师
同城律师
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用人单位之前没有跟劳动者签订劳动合同,现在用人单位裁员,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资么?
我妈妈今年53岁,有高血压,轻微脑血栓,去年五月份又得脑出血。但是回复很好。可以正常工作。上个星期五下午突然二次出血,是在单位发病的,单位是否应该承担点责任因为当时发病时我妈妈意识还清醒,是让同事找的我家亲戚打的120急救,去医院时单位老板并未跟着去,也没打电话问问。
同事的劳动合同已到期,现在不接受续签,请问,之前的单位提供的五险要如何处理?是否有包涵失业险?
集体公有制单位老总长期占用公司汽车给他老婆用,这属于职务侵占吗,有什么办法让他不能这么干
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