我朋友去面试，签劳动合同，单位让其签空白劳动合同，口头约定工资，朋友担心以后权益受损，因为这明显是欺骗性合同，我支招朋友，因为朋友想留在那单位，在前期和同事闲聊时了解下，这种情况是不是常态或者他们是不是也有此遭遇，这个闲聊录像将来可以作为证据吗，还有就是去人事部门要求看原始合同内容，如果人事部推脱不让看这个录像可以证明该公司的劳动合同具有欺诈性吗？
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黄晓林
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饶素清
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广东杰誉律师事务所
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