提问
离职员工领完最后一个月工资，如果有异议的话，是多久时间的追溯期啊
人
发表于 2015-08-05 13:52
向TA提问劳动者提起劳动争议仲裁的时效是一年，其向劳动监察机构投诉的时效是二年，从解除劳动合同之日的次日开始计算。
仲裁时效可以依法中断、中止。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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