当初面试老板说试用期一个月,过了一个月没给我补合同。后来我发现我怀孕了,他就借各种理由说我不胜任工作,要我走。我该怎么办?
人
发表于 2015-09-06 16:48
只要你不是自动离职,对方是无权开除你的,否则涉嫌违反劳动合同法。
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劳动纠纷,需要应诉以及要回工资
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