私企因病假八月十二日辞职，病期工资发至七月三十一日，还有八月份十二天病假工资，怎么跟私企争取？可委托律师出面吗！
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温璐清
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孙玉峰
于子峰
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我想问一下，我们病假工资只发放工资的百分之二十，合法么
我身体不舒服请病假到我们县里医院看病，回来将医生开的看病证明给公司，可是公司说医生的证明没用，要市级以上的医院病假条才有效，请问是真的吗？
我去年结婚，现在怀孕七个月了，不想去上班，不知道公司能不能让请病假？有什么法律可以参考吗?
我老婆在小学当一面语文老师，前些天因为下雨路滑，他在上班的途中扭伤了脚。请了三天病假休息。请问这三天他的工资是怎么算？
请问在工伤认定还未下来之前，员工拿医院的病假条来公司申请病假休息，公司是否可以按病假扣除工资？
关节痛，厂子指定医院除了这家医院别的医院开的病假不算，这合理吗，合法吗
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刘荣建
周显军
王冀
赵娟
王敏杰
明月
同省律师
同城律师
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我在单位签订无固定合同，因为身体原因请了一段时间病假，在休中，公司可以解除合同吗？
公司集体涨工资，调整2014年全年工资，但是对这一年病假期间的员工不予调薪，这样合法吗？
你好，我请病假公司给我做了三天旷工我能去劳动仲裁吗？
在酒店工作四年，签的合同是五天八小时工作制，每周至少休息一天，但是连续上了十天班（其中六天是夜班），提前两三天告诉经理身体不舒服，要给予安排休息，经理不同意，称无法安排，强制要求上班。后在上完十天班后，因实在无法坚持，至医院看病，医院出具病假单（社康中心病假单），要求休息两日，随后短信通知经理此事，仍不同意，本月发工资，被扣除了50%的工资，请问这种行为属不属于无故克扣工资，可不可以向酒店提出解除劳动合同，需求经济赔偿。另酒店员工手册要求病假单为市级以上人民医院开具的才可以 ，但我不可能什么病都去大医院看，开的是社康中心的病假单（可用社保卡），且有医疗发票，请问酒店的规章制度有无法律效力，我的病假单是否可以作为证据使用
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