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如果返聘退休人上班,协议签的是3年有效期,如果未满期限开除,需要赔偿么?因为是退休人员,劳动法是规定不用陪的,如果他直接去告,走司法的话,这个公司要赔钱么?

浙江-宁波 发表于:2015-10-28 22:02

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