员工故意行为导致用人单位间接经济损失13900，事后员工写检讨书并向用人单位请求离职，用人单位扣押员工上月工资且不予解除劳动合同。这样合法吗？
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宋颖
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马玉涛
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马红雪
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你好，孩子在学校受伤缝针，怎么要求赔偿？
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