我们是一家零售企业，因经营环境等多方面的原因。现在公司把其中的一个门店关了。把员工分流了。有个员工不愿意去，我们限这些员工在3.21日到新店报到，不去视为自愿解除劳动合同（员工的劳动合同3.31日到期）。请问这样行吗？
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蔡传文
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夏玮
乔明鹏
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
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