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我在一个单位上班15年,属于季节性用工,(也就是有活就干没活就回家的那种)2009年签订过无固定期限合同,后来这份合同有被收走了;因为干这份工作,我还得了过敏性疾病,如果现在不干了,能得到赔偿吗?

湖北-十堰 发表于:2016-05-18 11:07

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