公司已经欠我两个月薪水了,我可以去当地劳动保障监督投诉吗?还是该怎么办?
人
发表于 2016-04-22 16:30
可以投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
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我是程序猿,还没毕业就帮一家公司设计软件,价值大概2万元,但是一个月后公司倒闭,没有人付给我薪水,我该怎么办?
我哥哥是公司部门的管理员,由于他部门员工违反公司规定,公司说我哥负连带责任,要扣除哥哥一个月薪水,公司这样做是否合理?毕竟我哥哥呀在公司上班3年多了!
企业想辞退员工,认同给赔偿,但是员工就是不想走,企业能停发薪水,硬性辞退么?
各位律师,您们好。有一问题想咨询请教:一朋友怀孕期间合同到期了,但是这个朋友跟公司签的劳动合同是上一天班拿一天钱,也就是日薪制,她已经在这家公司工作有2-3年了。我知道怀孕期间公司是不能解除合同的,但是如果生产和哺乳期间她不上班,可以要求公司支付薪水吗?按什么标准支付呢?谢谢。
每天的薪水是怎么计算的,是以月薪为准吗?还是以工作的时间长短为准,按照小时计工资?
我上班上勒2个半月,公司突然撤柜勒,他不补偿我,并且之前我签勒试用期的合同!今天谈赔偿,他不赔偿我,并且要求我重新签合同。合同里面修改勒!里面有一条是说他可以任意的派遣现在去任何地方,之前的合同根本没这条而且试用期限是3 个月,我只要求赔偿我半个月的薪水该怎么解决?
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朋友因工伤在家休息了一段时间,后她所在公司发放了工伤补偿,但又把她因在家怠工的工资扣掉了,朋友想知道,她休息的那段时间不是应该是属于留薪停职的吗?公司这样做合法吗?
我之前开了家商店,但是因为生意不好开不下去了,也付不起员工的工资,我该怎么办?
我对自己目前的薪水不满意,想找上级重新协商薪水问题,请问我该如何去协商?需要重新签约吗?
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