我朋友是程序员，因为自己私自编写了程序，用来抢购内部的商品，老板直接把朋友开除了，请问这符合劳动法吗？
人
发表于 2016-10-20 17:35
可以申请劳动仲裁的。
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我在韩企工作三年，有十级工伤，现在公司要把我强制开除，能得到什么赔偿？有劳动合同
就是仲裁判公司劳动合同没到期，把我开除申请赔偿的仲裁判下来公司不履行咋办。有赔偿
公司非让我们上十个小时的班，我不愿意，现在公司要将我开除，我在这家公司工作了三年了，我可以获得相应的赔偿吗？谢谢。。
我在国有企业工作，但现在厌烦所在岗位,甚至每天昏昏度日。正常考勤但未完成公司规定任务，于一月前请求调离岗位，但领导不批，已交书面申请。企业有权开除员工吗
入职某公司四天，未签订劳动合同，被口头通知被开除，公司拒不支付工资以及加班费，可以主张哪些诉求，（只有穿着公司工衣的照片和办公室照片信息，以及微信内部交流方式，考勤以点名为签到，工作区域有监控视频，这是否能作为诉求证据？）且公司未送达公司公司规章制度给新人签收，且公司行政处罚未加盖公章，是否具有法律效力，请问这类情况如何应对
妹妹在一家私人企业上班做店长，因公司上级领导叫妹妹开除一个员工，员工不走，员工给我妹妹吵架，员工告到总部，总部下来调查，后来连我妹妹也开除，请问这事公司这样处理公平吗？
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因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。
在一家公司工作了十一年也算是老员工了。现在公司因为经营不善准备大量的裁员。而老板以我业绩不突出准备将我裁掉。请问这种情况公司需要给我什么补偿吗？
员工有病企业把我辞退了有什么赔偿？因为08年之前没有签订劳动合同？因为和同事打架被公司开除，有没有经济补偿，我是长期无固定期限劳动合同，急"
在公司实习，三个月试用期。还没熬到三个月我就被辞掉了。理由是我人际交往能力差，每天最早打卡回家，工作效率低。为此公司还扣了我一部分的工资，请问这种情况合法吗？
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