我在公司是2013年入职的,现在已经3年多了,公司今年才给交社保,之前没有,一直也没给加底薪,社保扣了之后工资比之前还低,我想离职,可以要求补偿吗?
人
发表于 2016-09-24 14:39
可以申请劳动仲裁的。
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您好律师,我申请离职已经和公司协商同意解除劳动合同, 并规定了最后一天工作日会得到赔偿, 但是我找到工作了想提前离职,公司不给予任何补偿,合理吗?
我在一家私人企业工作,当时说一个月3000元,其他的什么都没说,试用期被公司离职了,没发工资,合同里绩效工资的部分能补偿回来吗?
我的弟弟在公司工作三年公司三年没签合同,没给上任何保险,现在又逼签离职单,每月4000工资,请问这种情况我的弟弟应该得到多长经济补偿
我是2015年9月9日入职公司,2016年3月8日转正,现在公司要解散我们部门,我们属于被迫离职,请问补偿金是按照入职日期算吗?还是按照转正日期算呢?如果按照入职日期是补偿一个月的工资吗
律师你好,签订一年劳动合同,如果不算试用期不到1年,试用期2个月,转正后也工作6个月了,公司以我不适合这个岗位要我离职,这种情况我能得到什么补偿?
2013年6月进入公司,6,7两月试用期未交社保,同年8月开始交社保,2016年3月辞职,书面辞职5天后公司批了,我也离开公司,现在公司扣我3月份工资。请问,我除了3月份工资外,还能得到哪些补偿(7年换了3家职业介绍所,但是只为同一家公司服务,我们公司是计件制,周六加班费只给20元
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洪昊伟
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李稷平
同省律师
同城律师
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我在公司做了15年,离职时是否有什么补偿?进厂时有签合同,但合同上好像没有注明有效期几年,2份劳动合同全部放在公司人事,她们说是统一保管。另保险部分公司有缴社保,医保是自已缴的,其它的保险都没缴
在单位干了二十年了,也算是资历深厚的老员工。但是二十年过来,我们工资并没有跟随物价上涨,每个月工资的用的很紧凑。所以我想提出辞职。不知道我这种老员工离职公司会不会有补偿?
我的老婆在公司工作三年公司三年没签合同,没给上任何保险,现在又逼签离职单,每月5000工资,请问这种情况我的老婆应该得到多长经济补偿
我于13年1月8日入职,到现在为止已在公司上班三个多月,但公司仍未和我签订劳动合同,和购买社保,本人觉得公司这样做不合法,想提出离职,听说自己辞职没有补偿?
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