提问
我是一个暑期工，因为在酒店工作时，发生了不雅事件，酒店把我开除了，那酒店应该结算我工资吗？我上个月一个月的工资都没有给我
人
发表于 2016-08-12 18:36
向TA提问根据《工资支付暂行条例》规定，公司与你解除合同时，应支付你的工资。但如果因你个人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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