想咨询一下与用人单位没有签合同，单位也没有买社会保险，农民工在上班时间突发心肌梗塞住院，抢救过来，可以就住院治疗费用向单位申请索赔吗
人
发表于 2016-10-20 15:51
您好！可以，直接来电进行详细咨询
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发件人： 查文才发送时间： 2016/9/5 9:58:17主题： 关于单位未缴纳养老保险留言内容： 我是铜陵市狮子山开发区 安徽金峰新能源股份公司的一名在职员工，现单位的养老保险从2015年2月份，在没有帮我们缴纳，和经理反映，理由是公司资金周转困难，无法缴纳，问他何时能缴纳，没有给出具体时间，请问，这种情况去哪个部门能解决！我们个人缴纳的部分，在工资里每月都有扣除。还有单位的公积金从2014年9月也是同样的原因没有继续缴纳。望有关部门能解决！回复部门： 市人社局回复时间： 2016/9/19 15:24:24回复内容： 经核实，安徽金峰新能源股份公司，2015年2月至今因经营困难等因素无力缴纳职工社会保险，职工也向市社保、地税部门反映希望帮助维权，地税部门已向单位下达催缴、整改通知，2016年5月因职工发生医疗、生育保险费用无法报销，我局社保中心多次与单位沟通，宣传社会保险法律、法规，单位从购买原料款中拿出近二十万补缴了职工医疗、工伤、生育保险，并承诺待企业生产效益好转后立即补缴社会保险欠费。人民法院对社会保险欠费维权主体是按征收部门来确认的，我市社会保险征收部门为市地税局。
于公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠15年10.11.12三个月工资，15年12月份更换总经理，新任总经理认为我不能胜任本岗位工作要求给我调岗，新岗位底薪1200（原来底薪是3000）试用期三个月。合格留用，不合格就走人，我不接受，然后被辞退。算不算违法解除劳动合同？
我在一单位干了18年临时工他们没有给我交社会保险,其中签了三年的无固定期限合同，现在单位要解聘我，我能要求单位给我补交社会保险和经济补偿吗
朋友借我的营业执照从事经营有关劳务用工之类的生意，并且未按国家法律法规要求缴纳社会保险和意外伤害保险，如果被起诉我会承担什么责任？
我2015年9月开始公休，企业只给我发6佰元生活费，(原来公休2900元左右)，不给我缴社会保险，2016年3月2日我以不缴社保为由，提出解除劳动关系，公司不受理，4月4日公司通知我回去上班，我没回去，因为劳动权益得不到保障，公司就说我是自动离职，这算自动离职吗?
你好，我是在职员工，因自身原因生病住院，但住院期间被公司解雇，不给缴纳社会保险了，这期间产生的费用不予报销，他们这么做是否合法？
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女员工怀孕因身体状况不能上班，不想跑医院开病假条，可以按停薪留职处理吗，公司继续缴纳社会保险。
与公司未签订劳动合同，但公司为自己办理了社会保险，工作半年之后想离职，还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗，当月工资拿不到的话该怎么办？
工作二年没有缴纳社会保险，现在离职6个月了，能证明工作关系的只有工牌，还能到社保监察大队投诉补缴社保吗？
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