大家好 我不是律师行业的 我想咨询一些劳动关系及劳动报酬方面的法律，因现在离职被拖欠绩效工资 想专业人士帮忙分析下 付费亦可 另外补充 合同内应无绩效约定 应聘时公司改革 为试用期3个月之后 绩效方案以会议口头及公告的形式出示 并无收藏 但公司存在绩效事实 因为申请并且拿到过 恳请大家帮忙分析下 是否还有机会维护自己的权益？
人
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潘承天
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岑益超
龚恒
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我想问一下，单位以绩效评估不合格为由，不给我发年终奖，这个合理吗？其他人都拿到了，就我没拿到
您好我有问题想请教一下，我是一名普通员工，我正常下班的时间是下午5点，我5点多离开公司，今天公司领导出一个公告，说要扣我全部绩效工资，这样合法吗
我想咨询 我职位设计 由于今年搞绩效工资制度 上个月扣我1000多 绩效表上打得分数是C 说我工作不积极 并且我跟这个直属上司有意见 这个分打得很有水分 我职位是设计 由于工种的问题 我也不能自己主动找什么活做 说我要自己找活做 上个星期我们又因为其他的问题发生冲突 这个月肯定工资绩效还是C我怎么维权我想咨询 我职位设计 由于今年搞绩效工资制度 上个月扣我1000多 绩效表上打得分数是C 说我工作不积极 并且我跟这个直属上司有意见 这个分打得很有水分 我职位是设计 由于工种的问题 我也不能自己主动找什么活做 说我要自己找活做 上个星期我们又因为其他的问题发生冲突 这个月肯定工资绩效还是C我怎么维权
亲们 我想问一下 我们工资 一半是基本工资一半是绩效 但是修产假只发基本工资 到时候公司领到生育津贴 多退少补 比如基本工资是发了500 生育津贴 600 那么公司在给我们100 那500的绩效就没有了
我们公司劳动合同与员工签订工资为2000元，其他部分为绩效工资。如果我们想主动解聘一个员工，他工作期不满一年，我们应该补偿他一个月工资，这个工资是指的2000元，绩效工资部分还需做补偿吗
请问下，有没听过请年休假还会扣绩效工资吗？
厉琳
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谢银忠
谢思
北京康达（宁波）律师事务所
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徐海铭
汪如意
同省律师
同城律师
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咨询绩效工资被扣是否合法？
就是公司和我解除劳动合同，合同有一个年终绩效工资，公司应不应该给，给或不给有什么法律依据，要怎么办？
大家好，里面的哪位律师帮忙解答下，就是公司和我解除劳动合同，合同有一个年终绩效工资，公司应不应该给，给或不给有什么法律依据，要怎么办？
婶婶是一中学的老师，临近年底，她们学校竟然扣除她们教师的工资用来当做绩效，这样做是否违规。
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