试用期内被裁掉能获得公司赔偿吗
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焦梦雅
刘婧
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程远欢
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进公司时说先试用期两个月，公司并没有签合同，在试用期间员工被辞退，在法律上公司怎么赔偿?
我在工作一个半月，还是试用期间，还没有劳动合同，现在有更好的发展选择，所以我提出离职，老板说如果离职在试用期间，这一个半月没有工资，合理啊？
签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店.
有关劳动法方面的。员工在试用期期内，刚到公司不到1个月，隔三差五的请病假，上两三天班后请个三五天病假，上次公司跟员工沟通解除劳动合同，结果员工说在患病期间不能解除，但是刚回来上两天班又请三天···请教各位大神，这种情况下公司怎么处理呢？
我刚跟公司谈赔偿的问题，过了试用期没转正，口头延期一个月，然后突然要开除我，没有任何原因。跟领导谈赔偿问题，对方不赔偿。然后我领导和老板去谈这事了，他们会不会找个方法不赔偿我，我要不要立马通知劳动局307756086
我想问下公司没有与员工签订劳动合同，支付赔偿是按照转正工资还是试用工资？
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居懿
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律师，你好。我是一名教师，现在一所小学代课，不过还在试用期内。我想请问衣下，如果我现在想提出辞职，具体的流程是怎么样的？谢谢。
你好律师，我想咨询一下试用期内签了合同被辞退,不是我的原因,是因为老板有一个亲戚向来公司上班，看重的正是我的职位，公司想给我一点钱直接叫我辞职，我该怎么办
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