现在我属于单位的派遣员工，由于怀宝宝身体不好一直在家休息，都有交病假条，这两天单位通知我去单位签外包合同，我想问的是可不可以拒绝？如果拒绝了，我的派遣合同是到8月底的，正好在我休产假期间，我的利益还能不能得到保障？如果改签外包合同，到时候生育津贴一类的是按之前的还是按外包后的工资算 我预产期是5月底
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