麻烦请问下！我在一家公司上班5个月左右，如果这家公司无缘无故解雇员工！ 员工是否有权利要求双倍工资！需要带上 工作证明等等这些吗 ？
人
发表于 2017-06-07 08:28
根据劳动合同法第八十七条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
发表于 2017-06-07 16:31
公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。证明存在劳动关系和初步解除证据。
1分钟提问，最快3分钟解答
各位,请问员工工伤是怎么赔偿的?
到了五十岁公司解雇员工有赔偿吗?
在员工宿舍被偷的，老板也，没有留那个员工的身份证号码，要如何维权？
员工离职后发现， 因逾期报税给公司造成的损失，还能追究员工的责任吗？
公司不给员工发工资,大股东经营公司(公司法人是小股东),劳动仲裁协调无效果,这种情况下怎么办?公司员工怎么能要回工资?
如果员工在工作过程中操作不当导致割伤了手，掉了块肉。未伤到骨，公司应该给予哪些赔付？
2
施豪
6
陈德文
吴亚云
陈晓沯
沈庆辉
同省律师
同城律师
专长推荐
我想问下，《2014年最新劳动法》规定的辞退员工补偿标准是什么？20年大概能补多少？
一审已经判作为被告的单位赔偿员工经济赔偿金和双倍工资了,现在是单位不服要上诉,请问律师作为被上诉人的员工怎么应付?是否需要提交答辩状?法院只给被上诉人寄了一审中作为被告的单位提交的一份上诉状，其他什么都没有,既没有开庭通知也没有任何说明的文书
姐姐在一家制鞋厂工作，一天工作十个小时不说，还经常让他们加班，还不给加班费。能不能起诉老板？
合同期未满公司无故辞退员工，我该怎么讨回赔偿？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
