提问

想请问一下,公司未按照实际工资总额缴纳社保是否属于劳动法第三十八条规定的未依法缴纳保险;与公司签订的合同规定每个月30号以货币形式支付工资,但实际中是工资在本月30号发放,但是当月的绩效奖金是在次月的30号和下月工资一同发放,是否属于劳动法第三十八条规定的未及时足额支付工资情形,谢谢。

山东-青岛 发表于:2017-09-11 09:07

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