在公司工作6个月8天，试用期6个月，公司通知我考核没过要我离职，说给半个月工资。我向公司提出2个月工资赔偿公司不愿意。在试用期以内也没说我不合格。试用期过后有个考核说我考核没过，这样的话我能得到赔偿么?按照法律来讲我应该要求多少赔偿
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