本人在一个电子厂工作 因为工资问题 8月份上交过一张辞职报告 上级不批 9月份又上交一次 结果批到1月底才让走 而且每个月工资都少算 又没签劳动合同 这种情况怎么才能把我 9月 10月工资拿到 走人？
人
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陈德文
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李芳琴
黄杰
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我是2月29进了欣鸣装卸有限公司上班 在那里工作到了6月23号出来 每个月工资都少发而且还晚发 我们出来的时候五月份工资就给了一点点 到现在了五月份工资都不发，打电话问他还挨骂，现在他公司搬去太仓了
各位律师，我想问下我老板欠我两个月工资，迟迟不给，该怎么办啊？一万来块钱
在公司两年了，没有交保险，现在我想辞职他还不允许。 要辞职可以但是要扣一个月工资
您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职。老板要扣除最后离职半个月工资。我们那些工资是计件的。请问老板这样扣除半个月工资是否符合劳动法规定。
大家好，咨询个问题，我们公司实行加减分制度，有个员工因为业绩作假扣了8分，欺骗领导扣了8分，也就是这月工资按照业绩给他84%。这合法么
大家好，想咨询下，工伤申请成功，鉴定十级，工伤赔偿说赔偿7月工资，公司是按深圳最低标准交的社保，可以赔偿多少呢
聂昭洪
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陈晓沯
杨慧
杨栋
同省律师
同城律师
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老板欠我一个月工资现在他不承认了怎么办？厂子什么执照都没有。
在厂里出了工伤了，，到发工资只给上海市最低工资1820厂里这样做合理吗？我月工资在6000左右？
请问～今日试用期两个月转正，但老板娘跟我说…加薪200，可以买商业险和社保，但转正后签公开的合同，签一年，途中不能辞职，如果辞职会扣一个月工资和社保费，这样合理么？
本人辞职去结算工资时告知要扣押工资！我是做印刷的，在这厂工作五十天，在这工作期间因机器故障和其他因素导致有几单活给印报费，当时并为告知要扣工资！现在我要走了，以此为由扣下我一个月工资！（一月工资七千）我该怎么办？
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