大家好，我遇到了劳动纠纷方面的问题，想请教一下大家！情况如下： 我是在2014年9月入职至现在，公司在2016年和我签订一年的劳动合同（至目前一直未续签），公司是在2016年5月才给我交纳的社保。 1、请问在法律方面是否还能向公司索赔或补交社保？ 2、如果可以应采用法律诉讼还是劳动仲裁？ 3、我需要收集哪些证据？ 4、是否能在离职后进行法律诉讼或劳动仲裁？ 5、是否等公司解雇还是主动离职？ 6、如果主动离职是否需要办理离职证明？
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郭维
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方德春
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孙雨茜
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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