因为我们公司是种植公司，种植公司分几个基地，别的基地都发工资了就我们基地拖欠三个月工资，公司以赔钱理由不发员工工资，是否触碰法律?
人
发表于 2018-11-01 10:46
拖欠工资可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。
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劳动合同合同到期，公司通知不续约，没有提前一个月通知，所以赔偿为N 1,最后赔下来之后变成了N，而且人事不承认自己说过N 1，也没有书面证据，可以劳动仲裁吗现在就是差了一个月工资，850015年6月15日签订合同
不是公司法人打出来的欠条有法律效应？物流运费要是涉及到起诉，是不是只能起诉公司呢个人打出来的欠条好点呢？还是公司
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