劳动合同6月份到期，公司终直已劳动者签劳动合同，这种情况下有补偿吗？公司已经申请了效益不好，需要减员，这种情况又有没有补偿
人
发表于 2019-03-04 10:33
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如果裁员的话是可以要求赔偿的。
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