收养人经济能力不够,每月工资1000,被收养人17岁,希望解除收养关系
人
发表于 2019-04-26 13:16
你目前这个情况,由于被收养人未满18周岁,一般无法解除收养关系
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工地上班受伤,无劳动合同,没有发过工资,没有证据
建设工程
没有签订劳动合同 无理由解雇 口头上说的扣工资方式算数嘛
您好,我想咨询下,半个月前我在58同城约了酒店前台的面试,然后基本没有聊啥,直接加的微信,约了个面试时间,但是我去面试的时候给我面试的并不是约的那个人,当时说的是直接可以安排入职,还让我交了体检费和工作服的费用共660元,给的是个人账号,还让我买了条450的烟,之后以岗前培训的理由,让我来这当保安,说的时间是7-15天,但是我现在干了14天,再联系就说让我等着,等安排。我想问的是,如果我有录音证明我确实交了这660元和买了烟,我能把这个钱要回来吗?我如果以提前预支工资的名义去找他拿钱?需要还嘛?
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