提问

本人2015年3月12日签的合同,公司于2016年4月15日通知我解除劳动合同,公司赔偿我一个月工资,理由是公司裁员。请问这合法吗?能不能享受年休假?

福建-南平 发表于:2016-06-20 18:45

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