我现在的公司被收购了本来我们上8小时制现在要求上12小时,因为个人原因不能上12小时,可不可以要求公司给我这几年的赔偿后解除劳动合同。我也问过了公司现在打情况是被收购但是还是用的以前的合同,领导说新公司的执照还没有下来,所有现在新公司用的还是老公司的执照和劳动合同。我想请问一下我这种情况能拿到赔偿不?新公司和老公司以前是合作单位,彼此可能都有股份。
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李治炳
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汤成宾
黄平
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请问劳动纠纷打人不给钱怎么办
公司发解除劳动合同协议,但是没有赔偿,我该怎么处理
公司要辞退我,未签订合同,社保没交
我们现在的基本情况是:面试第一天就让我们签了一年的合同,约定一个月试用期,现在还在试用期内,今天提交了离职申请书,但是老板不同意说要离职就要赔违约金1万和住房押金1400,公司面试的时候是说的包吃住,房租是我们自己交的,并且告诉我们还要赔培训费和招聘费,内容是库存盘点,说你们一开始来就会吗,还不是他们教我们的,工作我们确定不想干了,三天后自动离职是可以的吧?如果老板不发放工资的话可以法院申诉胜诉的概率有多大啊?我们需要支付违约金和房租押金以及一系列费用吗?
员工工作失职,迟到早退,旷工,给他降职降薪。他不配合,发了被迫离职通知,公司也给他发了辞退通知。现在可能要仲裁,请问劳动仲裁官司价格如何收费
姜山
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